2027-2029 OVP Açıklandı: Kadın İstihdamı ve Esnek Çalışma Odaklı Yeni Dönem Stratejisi
Yeni Orta Vadeli Programda kreş yaygınlasıması, çocuk bakımı için uzaktan ıstihdam teşviki ve ebeveyn izni reformuyla kadın ıstihdamı hedefleniyor; program bütçe ve yasal süreçlerde bağlayıcı olacak.

Cumhurbaşkanlığı Strateji ve Bütçe Başkanlığı ile Hazine ve Maliye Bakanlığı'nın müşterek hazırladığı 2027-2029 dönemi Orta Vadeli Program (OVP) kamuoyuna sunuldu. Program, Türkiye ekonomisinin üç yıllık yol haritası niteliğinde olup; kamu kurum ve kuruluşlarının bütçe hazırlıkları, yasal ve idari düzenlemeleri ile diğer karar alma süreçlerinde belirleyici ve bağlayıcı olacak.
Atıl iş gücünü azaltmaya bütüncül politika
Programın istihdam kolu, potansiyel iş gücünün ekonomik faaliyete katılımını engelleyen beceri, bakım, iş arama ve bölgesel uyumsuzluk bariyerlerinin kırılmasına odaklandı. Kayıtlı ve sürdürülebilir istihdama geçişler desteklenirken, erken yaşlardan itibaren üretim kültürü aşılanarak iş gücüne katılım teşvik edilecek. Çalışmanın fazileti ve üretmenin toplumsal değeri örgün eğitim müfredatına yansıtılacak. Profil bazlı yönlendirme ve beceri geliştirme mekanizmalarıyla aktif iş gücü programlarına katılanların, iş gücü açığı olan sektörlerde kalıcı istihdama geçişi hedefleniyor.
Bakım ekonomisi ve kadın istihdamı merkeze alındı
Programın en çarpıcı öğeleri bakım yükümlülüklerinin kadınlardan alınıp toplumsallaştırılması ve iş-yaşam dengesi üzerine kuruldu. Bu kapsamda üç ana eksende hamleler öngörülüyor:
- Kurumsal bakım ve kreş hizmetleri: Merkezi hükümet, yerel yönetimler ve özel sektör işbirliğiyle yaygınlaştırılacak; iş yerlerindeki kreş sunumu özellikle kadın istihdamını destekleyecek şekilde geliştirilecek.
- Uzaktan istihdam teşviki: Çocuk bakım yükümlülüğü olan çalışanlar için işletmelerin kısmi ya da tamamen uzaktan çalışma imkânı sunmaları desteklenecek.
- Ebeveyn izni reformu: Bakım sorumluluklarının daha dengeli paylaşılmasını sağlayacak şekilde ebeveyn izni yeniden düzenlenecek.
Esnek çalışma modelleri ve çalışma günleri ayarlaması
İş ve yaşam uyumunun ve çalışan verimliliğinin artırılması doğrultusunda, çalışma günlerinin ayarlanması ve esnek süreli istihdam modellerine ilişkin geliştirme çalışmaları gündeme alındı. Atıl iş gücüne meslek kazandırma programları ise yerel iş gücü talebi ve bölgesel ihtiyaçlar gözetilerek şekillendirilecek.
Makroekonomik çerçeve ve yönetişim
Başkanlık yapılan açıklamada, küresel ve bölgesel gelişmelerin yanı sıra enerji maliyetlerindeki artışın 2026 varsayımlarını etkilediğini, ancak 2023'ten bu yana uygulanan ekonomi programıyla makroekonomik istikrarın güçlendiğini, enflasyonun düştüğünü ve dış dengenin iyileştiğini kaydetti. Programın hazırlık sürecinde Cumhurbaşkanı Yardımcısı Cevdet Yılmaz başkanlığında özel sektör ve meslek kuruluşlarıyla yürütülen istişarelerin politikalara yansıdığını belirten açıklamada, 2027 Yılı Cumhurbaşkanlığı Yıllık Programında ilk yıllık politika ve tedbirlerin ayrıntılılandırılacağı belirtildi.
HaberGo Editor ve Muhabır ekibi
