Güneş enerjisi firmasında sendikalasyon sürecinde başlatılan toplu işçi çıkarımlarına ve baskılara rağmen DİSK/Enerji-Sen, işyerinde çoğuluk tespitini yaparak yetkili merciye resmi başvuruda bulundu.
Fransız Kassasyon Mahkemesi, kayıtlı tebligatın posta hatasıyla ulaşımaması durumunda patronun sorumlu olduğunu kararlaştırdı. Haksız fişlenme davasında işçiye 6.887 euro ödeme hükmü verildi.
Grev haklarının yasal temellerinden küresel örneklerine, ekonomik etkilerden çözüm mekanizmalarına; işçi hareketlerinin güncel analizi.
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, hibrit çalışma şartlarının yazılı sözleşmeye konulmaması durumunda işçinin 'tam uzaktan çalışıyor' sayılacağı ve işverenin fark maaş ve tazminatla yükümlü olacağı birleştirilmiş hükmünü yayımlandı.
Sanders ve Takano, standart çalışma süresini 40 saatten 32 saate indirmek ve 32 saatin üzerini mesai saymak için "Otuz İki Saatlik Çalışma Haftası Yasasını" Kongre'ye yeniden sundu.
SON DAKİKAYargıtay'ın yeni emsal kararlarıyla yıllık izni bölen işçinin kıdem tazminatı hakkı düştü, iş arkadaşına saldıranın işi sona erdi. Asgari ücretin tazminat tavanını aşması riski gündemde.
Google'dan Garanti BBVA'ya uzanan işçi kıyımı dalgası, 2025 ikramiye ve kıdem tazminatı tavanlarının yeniden hesaplanmasını zorluyor. Uzmanlar 'zorlu istifa' tuzaklarına dikkat çekiyor.
SGK'nın yıpranma payı uygulamasında kriterler değişti. Artık sadece riskli iş yerinde çalışmak yeterli olmayacak, çalışanın riskli işi fiilen yaptığı şartı aranacak.
İspanya merkezli perakende devi Mercadona'nın, bir çalışanın mesai dışı özel hayatını dedektif aracılığıyla takip etmesi yargıya taşındı. Olay, işveren denetimi ile mahremiyet hakları arasındaki hukuki sınırı tartışmaya açtı.
Warner Bros. Discovery, Amazon'un üst düzey yöneticilerini yasa dışı yollarla işe aldığını iddia ederek hukuk savaşı başlattı. Davada 'kuralsız personel alışverişi' suçlaması yer alıyor.
EuGH'nin emsal kararıyla şirket araçlarıyla işe gidiş-dönüş süreleri çalışma süresi kabul edildi; bu durum milyonlarca işçinin maaşını etkileyebilir.
SON DAKİKAHazine ve Maliye Bakanlığı, 2026 yılının ikinci yarısı için kıdem tazminatı tavanını 73.729,87 TL olarak belirledi. İşte yeni hesaplama detayları.
Suudi Arabistan İnsan Kaynakları ve Sosyal Kalkınma Bakanlığı, yabancı işçilerin durumlarını düzeltmeleri için tanınan süreyi 2026 yılı sonuna kadar uzattı.
Alman Federal İş Mahkemesi (BAG), vardiyalı çalışanların izin günlerine denk gelen resmi tatillerin yıllık izinden düşülemeyeceğine hükmetti.