Üniversite Öğrencilerine Yeni Af Kapısı Açıldı: Başvuru Şartları ve Süreleri Belli Oldu

TBMM Genel Kurulu'nda görüşülen Yükseköğretim Kanunu ve Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi'nin ilk 13 maddesi kabul edildi. Düzenlemenin en dikkat çeken maddesi, 2022 yılından önce çıkan aflardan yararlanmayan öğrencilere tanınan yeniden kayıt hakkı oldu.

Öğrenci Affı Başvuruları Nasıl Yapılacak?

Yeni düzenleme kapsamında, daha önce haklarını kullanamayan öğrenciler için belirli başvuru takvimleri belirlendi. Kabul edilen maddelere göre süreç şu şekilde işleyecek:

• Genel Başvuru: Şartları taşıyan öğrenciler, ilişiklerinin kesildiği üniversiteye dört ay içerisinde başvuruda bulunabilecek.
• Askerlik Durumu: Askerlik görevi nedeniyle başvuru yapamayan öğrenciler, görev sürelerinin bitimini takip eden iki ay içerisinde aftan faydalanabilecek.

Mezuniyet Aşamasındaki Öğrencilere Ek Sınav Hakkı

Kanun teklifiyle sadece kayıt dışı kalanlar değil, mezuniyet aşamasında olan öğrenciler için de kolaylıklar getirildi. Azami öğrenim süresini dolduran son sınıf öğrencilerine, intörnlük dönemi hariç, başarısız oldukları veya alamadıkları teorik ve uygulamalı tüm dersler için iki ek sınav veya tekrar hakkı tanınacak. Ancak ara sınıf öğrencilerinin bu ek sınav hakkından yararlanamayacağı belirtildi.

Akademik İntihale Ağır Yaptırımlar

Düzenleme, akademik dürüstlüğü korumaya yönelik sert tedbirler de içeriyor. Başkalarına ait çalışmaları kendi adına kullananlar veya bu sürece aracılık edenler için meslekten çıkarma cezası uygulanacak. Bu yolla elde edilen akademik derece ve unvanlar geri alınırken, fiilin niteliğine göre 5 bin günden 20 bin güne kadar adli para cezaları öngörüldü. Ayrıca sahte diploma ve sertifika düzenleyenler, Türk Ceza Kanunu'nun "Resmi belgede sahtecilik" hükümleri uyarınca cezalandırılacak.

Emeklilik Yaşı ve Sözleşmeli Çalışma Düzenlemesi

Öğretim üyeleri için emeklilik yaş haddi sonrası çalışma şartları da güncellendi. Yaş haddini dolduran üyeler, 75 yaşını geçmemek kaydıyla, yükseköğretim kurumunun görüşü ve Yükseköğretim Kurulu'nun kararıyla ikişer yıllık sürelerle sözleşmeli olarak çalışmaya devam edebilecek.