Kamu Taşeron İşçileri İçin Kadro Müjdesi: 138 Bin Kişi Beklemede
Kamu kurumlarında ve KİT'lerde çalışan yaklaşık 138 bin taşeron işçinin kadroya geçiş süreciyle ilgili Bakanlık'tan kritik açıklamalar geldi.

Türkiye'de 2018 yılında 696 sayılı KHK ile büyük ölçüde çözüme kavuşturulan taşeron işçiliği sorunu, kapsam dışı kalan binlerce çalışan için yeniden gündemde. KİT'ler, çağrı merkezleri ve belediye iktisadi teşekkülleri gibi özel bütçeli kuruluşlarda görev yapan yaklaşık 138 bin taşeron işçinin daimi kadroya geçişi için yürütülen çalışmalar devam ediyor.
KİT'lerdeki Taşeron Sayısı Artış Gösterdi
Sürecin merkezinde yer alan Kamu İktisadi Teşebbüsleri (KİT) bünyesindeki işçi sayısı, bazı kurumların yeniden taşeron sistemine yönelmesiyle birlikte yükselişe geçti. Eski Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Bilgin, daha önce yaptığı açıklamalarda KİT'lerdeki taşeron sayısının 80 binlerden 100 bin civarına yükseldiğini belirterek, bu sorunun çözümü için verilen sözlerin takipçisi olduklarını vurgulamıştı.
Bakanlık'tan Resmi Yanıt: Çalışmalar Sürüyor
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, konuyla ilgili olarak CHP'li Adnan Beker'in soru önergesine verdiği resmi cevapta, 2023-2024 yıllarını kapsayan Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Anlaşma Protokolü'ne dikkat çekti. Bakan Işıkhan, 696 sayılı KHK kapsamı dışında bırakılan alt işveren işçilerinin kamu kurum ve kuruluşlarında istihdam edilmesiyle ilgili çalışmaların devam ettiğini bildirdi.
'Modern Kölelik' Tepkisi ve Hak Kayıpları
Kamu İktisadi Teşebbüsleri Taşeron İşçileri Derneği yönetimi, Ankara'da gerçekleştirdikleri görüşmelerde mevcut durumu "modern kölelik" olarak tanımladı. Dernek yetkilileri, aynı işi yapan kadrolu çalışanlar ile taşeron işçiler arasında ücretlerin bir kat fark ettiğini belirterek şu mağduriyetleri sıraladı:
- Banka promosyonlarından yararlanamama,
- Servis ve misafirhane hizmetlerinde ayrımcılık,
- Yemek yardımlarının yetersizliği ve ek ödeme zorunluluğu,
- İş güvencesizliği nedeniyle yaşanan mobbing ve baskılar.
Özellikle 18 ile 25 yıl arasında aynı kurumda taşeron olarak çalışan personeller, Türkiye Yüzyılı vizyonuna uygun olarak eşit işe eşit hak ilkesinin uygulanmasını ve belirsizliğin son bulmasını talep ediyor.
HaberGo Editor ve Muhabır ekibi
