Almanya'da Kaufland Çalışanlarından Büyük Grev Kararı: Verdi'den Sert Uyarı

Almanya genelinde faaliyet gösteren süpermarket zinciri Kaufland, sendika kaynaklı büyük bir iş bırakma eylemiyle karşı karşıya. Verdi sendikası, ücret artışı ve çalışma koşulları konusundaki anlaşmazlıklar nedeniyle ülke genelinde 100'den fazla şubedeki çalışanları greve çağırdı.

Maaş Artışı ve Sözleşme Süresi Krizi

Verdi sendikasının talepleri, işverenlerin sunduğu tekliflerle derin bir uçurum sergiliyor. Sendika, çalışanlar için yüzde 7 oranında maaş artışı (minimum 225 Euro) ve 12 aylık bir sözleşme süresi talep ediyor. Buna karşılık işveren tarafı, Kasım ayından itibaren yüzde 2'lik bir artış ve Ağustos 2027'den itibaren ek yüzde 1,5'lik bir iyileştirme içeren iki yıllık bir plan önerdi.

Sektörün Devine ve Schwarz Grubu'na Tepki

Lidl ile birlikte Schwarz Grubu'na bağlı olan Kaufland, Almanya'da 790'dan fazla şube ve 92.000'den fazla çalışanla devasa bir operasyon yürütüyor. Verdi Yönetim Kurulu Üyesi Silke Zimmer, grubun sahibi Dieter Schwarz'ın Almanya'nın en zengin ismi olduğunu hatırlatarak, çalışanların bu servetin oluşmasında büyük emeği olduğunu ancak mevcut ücretlerin ay sonuna yetmediğini vurguladı.

Milyonlarca Çalışanı Etkileyen Süreç

Almanya'da perakende sektöründe yaklaşık 5,2 milyon kişi istihdam ediliyor ve bunun 3,4 milyonu doğrudan perakende satışta görev yapıyor. Sendika, Kaufland temsilcilerinin bölgesel toplu sözleşme masalarında etkin rol oynadığını ve işverenlerin sunduğu "kabul edilemez" tekliflerde belirleyici olduklarını savunuyor.

Grevlerin müşteri deneyimi üzerindeki etkisi henüz netleşmese de, perakende sektörü temsilcileri geçmişteki benzer eylemlerin genel alışveriş akışını ciddi şekilde aksatmadığını belirtiyor. Yeni müzakere tarihleri ise önümüzdeki Cuma günü için belirlenmiş durumda.