ABD'de Eğitim Krizi: 120 Milyon Dolarlık Fon ve Eskimiş Okullar Riski

ABD'nin Ohio eyaletindeki Plain Local Okul Bölgesi yönetimi, mevcut ilkokulların aşırı eskiliği ve eyalet destekli dev finansman riskini önlemek amacıyla, daha önce seçmenler tarafından reddedilen 116,8 milyon dolarlık tahvil talebini 3 Kasım'daki seçimlerde tekrar oylamaya sunma kararı aldı. 10 Haziran'da yönetim kurulu tarafından oybirliğiyle alınan karar, bölgedeki eğitim altyapısını modernize etmeyi hedefliyor.

120 Milyon Dolarlık Eyalet Fonu Tehlikede mi?

Süperintandan Brent May, tahvil talebinin seçmenler tarafından onaylanmaması durumunda, Ohio Facilities Construction Commission tarafından bölgeye ayrılan 120 milyon dolarlık eyalet finansmanının iptal edileceği konusunda uyardı. May, bu miktarda bir kaynağın "masada bırakılmasının" bölge için büyük bir kayıp olacağını vurguladı.

71 Yıllık Binalar ve 45 Milyon Dolarlık Tasarruf Hedefi

Bölgedeki okul binalarının (GlenOak Lisesi hariç) ortalama yaşının 71 olduğunu belirten yönetim, altı mevcut ilkokulu üç yeni modern binada birleştirmeyi planlıyor. Bu konsolidasyon sayesinde, önümüzdeki 10 ila 15 yıl içinde operasyonel maliyetlerde yaklaşık 45 milyon dolarlık tasarruf sağlanması öngörülüyor. Bu stratejiyle, okul operasyonlarını finanse etmek için seçmenlerden ek emlak vergisi artışı talep etmenin önüne geçilmesi hedefleniyor.

Seçmenlerin Kararı ve Finansal Detaylar

Mayıs ayındaki ön seçimlerde seçmenlerin yaklaşık %53'ü, yıllık 6,11 milyon dolar gelir getirecek olan 3,5 mill'lik vergi artışını reddetmişti. Bu plan kapsamında, her 100.000 dolarlık ev değerlemesi için mülk sahiplerinin yıllık 122,50 dolar ödemesi gerekecekti. Yönetim, Kasım ayındaki oylama öncesinde binaların çizimlerini ve arazi kullanım planlarını paylaşarak toplumun sorularını yanıtlamayı planlıyor.

Personel Sözleşmesi ve Maaş Artışları Onaylandı

Yatırım planlarının yanı sıra kurul, 1 Temmuz'da yürürlüğe girecek olan üç yıllık yeni bir toplu iş sözleşmesini de onayladı. Ohio Kamu Okul Çalışanları Derneği Local 293 kapsamındaki personel için belirlenen maaş artış oranları şöyle:

• Birinci Yıl: %2,5 artış
• İkinci Yıl: %2,25 artış
• Üçüncü Yıl: %2 artış

Sözleşme kapsamında çalışanların ve yöneticilerin sağlık sigortası prim payları ise kademeli olarak %15'ten %17'ye yükseltilecek.