Eğitim Çalışanlarının Beklenen Hakları Gerçek Oluyor
Milli Eğitim Bakanlığı (MEB) Kurum İdari Kurulu'nun (KİK) Nisan 2026 toplantısında, Eğitim-Bir-Sen'in eğitim çalışanlarının güncel sorunlarına ilişkin talepleri masaya yatırıldı. Sendika temsilcileri ile MEB yetkilileri arasında mutabakat sağlanan 5 kritik talep, Bakanlığın resmi çalışma programına alındı.
Toplantıda Kimler Vardı?
Toplantıda Eğitim-Bir-Sen'i Genel Sekreter Talat Yavuz başkanlığında Genel Başkan Yardımcısı Ramazan Çakırcı ve Genel Sekreter Yardımcısı Mustafa Kahraman temsil etti. MEB tarafında ise Milli Eğitim Bakan Yardımcısı Cihad Demirli, Personel Genel Müdürü Bülent Çiftci ve Ortaöğretim Genel Müdür Yardımcısı Yasin Elçi yer aldı.
Mutabakat Sağlanan 5 Madde
Sözleşmeli öğretmenlerin özür nakil mağduriyeti: Mart 2023 Sözleşmeli Öğretmenliğe Başvuru ve Atama Duyurusu kapsamında atanan ve 1 Eylül 2023'ten sonra göreve başlayan öğretmenlerin özür durumuna bağlı yer değişikliği mağduriyetlerinin giderilmesi için çalışma yapılacak.
Görevde yükselme sınav duyurusu: Görevde yükselme ve unvan değişikliğine ilişkin sınav duyurusunun 2026 yılı içinde yayımlanması kararlaştırıldı.
Rehber öğretmen norm düzenlemesi: Öğrenci sayılarına bakılmaksızın her eğitim kurumuna bir rehber öğretmen normu verilmesi talebi kabul edildi. Rehber öğretmensiz okul kalmaması hedeflenirken, öğrenci sayısı düşük okullar için birkaç okula ortak rehber öğretmen normu verilmesi konusunda çalışma yapılacak.
Yönetici sertifika programları: Milli Eğitim Akademisi tarafından verilen eğitimlerde yöneticilerin birden fazla sertifika programı için başvuru yapabilmesi yönünde düzenleme gelecek.
Engelli adaylar için e-sınav düzenlemesi: E-sınavlarda görme ve işitme engelli adaylara uygun sınav araçları ve materyallerinin hazırlanması talebi kabul edildi ve bu konuda çalışma başlatılacak.
Sendikanın Takip Kararlılığı
Eğitim-Bir-Sen Genel Sekreteri Talat Yavuz, özellikle sözleşmeli öğretmenlerin yaşadığı mağduriyetlerin giderileceği yönündeki Bakanlık açıklamalarını olumlu bulduklarını belirterek, "Bu açıklamaların somut adıma dönüşmesi için ısrar ve takibimizi sürdüreceğiz" dedi.
Eğitim-Bir-Sen'in Rolü ve Etkisi
MEMUR-SEN'e bağlı eğitimciler sendikası Eğitim-Bir-Sen, Türkiye'deki 1,5 milyon eğitim çalışanının haklarını korumak ve geliştirmek için çalışmalarını sürdürüyor. Sendikanın 2026-2027 yıllarını kapsayacak toplu sözleşme sürecinde 93 maddelik teklifi bulunuyor.
Editör Yorumu
MEB'in bu adımları, özellikle sözleşmeli öğretmenlerin uzun süredir devam eden özür nakil sorununa çözüm getirmesi açısından oldukça önemli. Rehber öğretmen normundaki düzenleme ise öğrenci sayısı az olan okullardaki psikolojik danışmanlık hizmetlerinin iyileştirilmesi anlamına geliyor. Kararların uygulamaya geçirilme hızı, eğitim çalışanlarının motivasyonu ve sistemin işleyişi açısından belirleyici olacak.
Yorumlar
Yorum Yap