Kamu Alımlarında Yaş Sınırı 40'a Yükseldi: Uzman Erbaş Kanunu Yürürlüğe Girdi
Milyonlarca kamu personeli adayını ve Türk Silahlı Kuvvetleri (TSK) mensuplarını ilgilendiren kapsamlı düzenleme resmen yürürlüğe girdi. 11 Temmuz 2026 tarihli Resmî Gazete'de yayımlanan "Uzman Erbaş Kanunu ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun" ile hem personel alım şartları esnetildi hem de sicil sisteminde köklü değişikliklere gidildi.
8 Farklı Kadroda Yaş Sınırı 40 Yaşa Çıkarıldı
Yeni düzenleme ile İçişleri Bakanlığı ve Milli Savunma Bakanlığı bünyesinde istihdam edilecek personel için yaş kriterleri güncellendi. Mevzuattaki diğer şartları taşıyan adaylar için 40 yaşını doldurmamış olma şartı getirilen kadrolar şunlar:
- Koruma memuru ve İnfaz koruma memuru
- Mahalle bekçisi ve Güvenlik görevlisi
- Zabıta memuru ve İtfaiye eri
- Şoför ve Destek personeli
Uzman Erbaşlar İçin Yeni Sicil ve Yükselme Kriterleri
Uzman erbaşların kariyer basamaklarını belirleyecek olan sicil sistemi, daha şeffaf ve ölçülebilir bir yapıya kavuşturuldu. Buna göre sicil dönemleri her yıl 2 Mayıs'ta başlayıp bir sonraki yılın 2 Mayıs'ında sona erecek. 100 tam puan üzerinden hesaplanacak olan sicil notlarında, üstlerin verdiği puanların ortalaması esas alınacak. Uzman çavuşluğa geçiş sınavına başvurabilmek için ise adayların sicil notu ortalamasının en az 90 puan olması şartı getirildi.
Sınav Süreçleri ve TSK'ya Dönüş İmkanı
Personel seçim süreçleri; yazılı sınav, fiziki yeterlilik testi ve mülakat şeklinde üç aşamalı olarak yürütülecek. Mülakatlarda adayların özgüveni, temsil kabiliyeti, mesleki bilgisi ve ifade yeteneği gibi kriterler puanlanacak. Ayrıca, Askeralma Kanunu kapsamında görev yaparken çeşitli nedenlerle ordudan ayrılanların, gerekli şartları taşımaları halinde yeniden muvazzaf olarak TSK bünyesine dönmelerinin önü açıldı.