Fransa'da Sağlık Raporlarına Süre Sınırı: Yeni Dönem Başlıyor
Fransa'da sağlık sistemindeki maliyetleri kontrol altına almak ve pandemi sonrası artan işe devamsızlık oranlarını düşürmek amacıyla hastalık raporu (arrêt maladie) sürelerine üst sınır getirildi. 13 Haziran'da Resmi Gazete'de yayımlanan kararname ile doktorlar, ebeler ve diş hekimleri tarafından verilen raporların süreleri yeniden düzenlendi.
Hastalık Raporları Kaç Gün Olacak?
Yeni düzenlemeye göre, ilk kez verilen hastalık raporları için üst sınır 31 gün olarak belirlendi. Raporun uzatılması durumunda ise bu süre maksimum 62 gün olabilecek. Hastanın sağlık durumundan kaynaklanan istisnai durumlar haricinde, tüm sağlık profesyonelleri bu sınırlara uymak zorunda olacak.
Söz konusu kararname, 2026 Sosyal Güvenlik Finansman Yasası çerçevesinde hazırlandı ve 1 Eylül 2026 tarihinde yürürlüğe girecek.
Hükümet ve Milletvekilleri Arasındaki Pazarlık
Hükümetin başlangıçtaki teklifi çok daha katıydı; ilk raporlar için 15 gün, hastane raporları için ise 30 gün sınırlandırma öngörülüyordu. Ancak milletvekillerinin müdahalesiyle, her iki durum için de sürenin bir ay olması kararlaştırıldı ve bu sınırın idari bir karar yerine doğrudan yasaya yazılması sağlandı.
Bugüne kadar hastalık raporları için kesin bir üst sınır bulunmuyordu; yalnızca bazı hastalıklar için tavsiye niteliğinde süreler mevcuttu. Ancak sigortalılar için üç yıl içinde toplam 360 günlük günlük tazminat tavanı uygulaması devam edecek.
Ekonomik Gerekçeler ve Ruh Sağlığı Krizi
Bu radikal kararın arkasında ciddi bir ekonomik tablo yatıyor. Çalışma ve Dayanışma Bakanı Jean-Pierre Farandou, sosyal güvenlik sisteminin bu ödemeler nedeniyle toplamda 18 milyar Euro yük taşıdığını ve maliyetlerin her yıl 1 milyar Euro arttığını vurguladı.
Özellikle pandemi sonrası özel sektörde işe devamsızlık oranlarının yüksek seyrettiği görülüyor. Malakoff Humanis tarafından yapılan araştırmalar, özellikle beyaz yakalılar (kadrolu çalışanlar) arasında ruh sağlığı sorunlarına bağlı olarak daha uzun süreli raporların arttığına dikkat çekiyor.
İş Kazaları ve Meslek Hastalıklarına Yeni Sınır
Sadece hastalık raporları değil, iş kazaları ve meslek hastalıkları nedeniyle ödenen günlük tazminatlar da mercek altına alındı. Yayımlanan bir diğer kararname ile 2027 yılından itibaren bu tür durumlar için ödenen tazminatların maksimum süresi dört yıl ile sınırlandırıldı.